3月29日，本田制锁2017年度工资集体协商会议在培训室顺利召开。以押川总经理为首的资方代表与以周永意主席为首的劳方代表，以及数位旁听代表出席了本次会议。会议主要就2017年员工工资增长、福利改善、工资分配等问题展开平等协商。

       会上，双方代表就2017年员工工资待遇发表了各自看法、建议，通过数个回合的协商、讨论，更加有效地加强了沟通和交流，互相促进，最终双方达成一致，并签署了工资集体协议。会议最后，总经理表示：今年的竞争环境将会更加激烈，请工会能将公司的调薪政策更好地渗透到全员，鼓舞士气，期待大家能以更积极的姿态投入到生产和VAVE活动中，努力推进原价和品质改善，不断提高工作效率、降低生产成本，提升公司效益，一起创造更多的发展成果与喜悦。

       公司的发展离不开所有成员的努力，而公司发展所取得的成果也愿意惠及每一个员工，这是一种良性、共赢的发展趋势， “大河有水小河满”，企业不断地发展壮大，我们的福利才会越来越好，期待HLG全员能着眼企业未来，团结一致、再接再厉，为提高公司效益多作贡献。